面倒な採用業務を効率化! 月額で業務を頼める
採用業務代行サービス

なんでも人事 月額で採用業務を頼めるサブスク

まずは資料請求(無料)

下記フォームへ必要事項をご記入の上、送信ください。

プライバシーポリシーに同意の上、送信ください。

中堅・中小企業の採用担当者様
こんな課題はありませんか?

  • 自社に採用の専任者がおらず、
    他業務と兼務で採用業務に
    手が回らない

  • 採用手法が多すぎて
    どれを選べばいいか迷っている

  • スカウトを使用しても
    ターゲットからの応募がなく
    自社に採用ノウハウがない…

なんでも人事®は
採用業務の効率化・
コスト削減ができます
  • コンサルティング
  • 採用業務代行(アウトソーシング)

御社の求めるターゲット人材の採用を
過去220社の採用支援実績がある
専門チームが1ヶ月単位でご支援します!

特長

選考以外の業務をすべて代行します

採用実績のある専門スタッフがターゲット選定、原稿作成、媒体運用、スカウト送付、応募者対応など、採用業務の面倒なタスクを「なんでも」代行します。
御社にご担当いただくのは、「選考・合否判断」のみ!御社の採用が一気に加速します!

どんな雇用形態の採用もお任せください!

正社員・アルバイト・パートはもちろん、業務委託・派遣・フリーランスまで、幅広い雇用形態の採用をご支援いたします。
貴社の求めるターゲットの採用を全力でサポートいたします。

1ヶ月単位だから低リスクで始めやすい!

「最低1年契約」など、面倒な契約期間は一切ありません。
必要なときに必要なだけ、専門性の高い採用業務を依頼することができます。
他社にて媒体を掲載中であっても「なんでも人事」の導入・サポートが可能です。

サービスの特長や
価格がわかる資料はこちら

サービス資料のダウンロードはこちら お問い合わせ

導入事例

IT会社様の場合…

媒体掲載わずか1ヶ月で自然応募41名!
満足度の高い人材を2名内定!

  • 業種:IT
  • 従業員数:84名

人材紹介業者を利用するも、求めるターゲットの採用に至らずコストが合わないという点が課題でしたが、社内の採用ターゲット人材の再定義を実施。新ターゲットに向けた適切な媒体選定と原稿作成により、わずか1ヶ月で自然応募41名を獲得。無事2名採用に至りました。

配送業者様の場合…

採用コストを抑えた採用手法でも
13名から有効応募を獲得!1名内定!

  • 業種:配送
  • 従業員数:17名

1名のみの募集であり採用難易度が低かったことから、採用コストを抑えるため、比較的コストを抑えやすい採用手法である『求人広告』を選定。適切な媒体運用と効果的なスカウト送付により、多くの有効応募の中から無事1名採用することができました。

サービスの特長や
価格がわかる資料はこちら

サービス資料のダウンロードはこちら お問い合わせ

ご利用の流れ

  • 初回お打ち合わせ

    30分程度・オンライン(ZOOM)にて実施いたします。

  • ご契約

    電子契約で簡単締結。最短5営業日でのサービス開始が可能です。

  • キックオフミーティング

    御社にとって最適な採用手法をプランニングするため、サポート内容に関するお打ち合わせを行います。

  • サポート開始

    定期的な採用ミーティングを行い、御社の採用をサポートいたします。

よくある質問

6ヶ月間や1年間など、最低契約期間はありますか?

幅広く柔軟に企業様のご要望にお応えするため、なんでも人事®では最低契約期間の定めはありません。最短1ヶ月で安心してご利用を開始していただけます。

どんな採用手法を使いますか?

御社の採用課題に合わせた手法にて採用支援を行います。(各種求人媒体やダイレクトリクルーティング手法、エージェント会社など)

手法提案だけでなく、必要に応じて、選考フローの見直しや採用ツール作成など、トータルでご支援させていただくことが可能です。

採用予定人数1名でも依頼することはできますか?

もちろんです。採用人数規模に関係なくご支援が可能です。

なんでも人事®で「依頼できないこと」はありますか?

なんでも人事®は、「選考」以外の業務をなんでも依頼することが可能です。「選考」は御社で働く人材を見極める大切なポイントとなりますので、企業のご担当社様に実施をお願いしております。

まずは資料請求ください(無料)

なんでも人事®について
詳しく紹介した資料です

こんな方におすすめです

  • 採用業務の効率化・コストカットに興味がある方
  • 自社の採用課題を顕在化させノウハウを蓄積したい方
  • 採用成功事例を詳しく知りたい方

下記フォームへ必要事項をご記入の上、送信ください。

プライバシーポリシーに同意の上、送信ください。


フォーム送信完了後、PDFファイルのダウンロードができます。